Pritaikymas

  • LT LV EN DE PL UK
  • Tvarkaraščiai 2025-2026 m. m.
    PAMOKŲ LAIKAS
    Pamokos Pradžia (val.) Pabaiga (val.) Pertraukos trukmė (min)
    1 8.00 8.35 20
    2 8.55 9.30 20
    3 9.50 10.25 30
    4 10.55 11.30 30
    5 12.00 12.35 -
    Pamokos Pradžia (val.) Pabaiga (val.) Pertraukos trukmė (min)
    1 8.00 8.45 10
    2 8.55 9.40 10
    3 9.50 10.35 20
    4 10.55 11.40 20
    5 12.00 12.45 -
    Pamokos Pradžia (val.) Pabaiga (val.) Pertraukos trukmė (min)
    1 8.00 8.45 10
    2 8.55 9.40 10
    3 9.50 10.35 20
    4 10.55 11.40 20
    5 12.00 12.45 10
    6 12.55 13.40 10
    7 13.50 14.35 -

    Panevėžio Alfonso Lipniūno progimnazija skelbia atranką psichologo pareigybei užimti nuo 2026 m. vasario 23 d.

    Darbo užmokestis

    Darbo užmokesčio koeficientas (1,6083–1,8688) nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu, atsižvelgiant į kvalifikacinę kategoriją bei pedagoginį darbo stažą.

    Darbo pobūdis

    • Konsultuoja psichologinių, asmenybės ir ugdymosi problemų turinčius mokinius bei jų tėvus (globėjus, rūpintojus).
    • Rengia individualias rekomendacijas mokinio psichologinėms, asmenybės ir ugdymosi problemoms spręsti.
    • Inicijuoja, rengia ir įgyvendina psichologinių problemų prevencijos programas.
    • Šviečia progimnazijos bendruomenę vaiko raidos, pedagoginės ir socialinės psichologijos klausimais.
    • Atlieka progimnazijoje aktualius psichologinius tyrimus.
    • Dalyvauja progimnazijos metinės veiklos planavime ir vaiko gerovės komisijos darbe.
    • Dalyvauja kuriant mokinio psichologinio vertinimo metodikas bei mokslo ir studijų institucijų projektuose.

    Reikalavimai pretendentams

    1. Aukštasis išsilavinimas ir psichologo kvalifikacija, magistro kvalifikacinis laipsnis arba jam prilyginama kvalifikacija.
    2. Gebėjimas naudotis informacinėmis technologijomis.
    3. Gebėjimas teikti psichologinę pagalbą mokiniams, turintiems įvairių psichologinių problemų ir specialiųjų ugdymosi poreikių.
    4. Gebėjimas inicijuoti ir dalyvauti psichologinių problemų prevencijos priemonių įgyvendinime.
    5. Gebėjimas bendradarbiauti su mokytojais, specialistais ir mokinių tėvais, dirbti komandoje.

    Pateikiami dokumentai

    • Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
    • Asmens tapatybę patvirtinančio dokumento kopija.
    • Išsilavinimą patvirtinančio dokumento kopija.
    • Kvalifikacinę kategoriją patvirtinančio dokumento kopija.
    • Gyvenimo aprašymas.
    • (Pageidautina) buvusių darbdavių rekomendacijos.

    Dokumentų pateikimas

    Dokumentai siunčiami elektroniniu paštu: rastine@lipniuno.panevezys.lm.lt
    iki 2026 m. vasario 18 d. 15 val.

    Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir, sutikrinus, grąžinami pretendentui.

    Atrankos tvarka

    Atrankos būdas – pokalbis.
    Pokalbis su pakviestais pretendentais numatomas 2026 m. vasario 19 d.
    Apie tikslų laiką pretendentai bus informuojami asmeniškai.

    Asmens duomenų apsauga

    Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite progimnazijos tinklalapyje: www.alipniunomokykla.lt

    Kontaktai

    El. paštas: rastine@lipniuno.panevezys.lm.lt
    Tel.: +370 650 52493

    Direktorė
    Vilma Petrulevičienė


    Panevėžio Alfonso Lipniūno progimnazija skelbia atranką mokinio padėjėjo (0,5 pareigybės, 20 val. per savaitę) pareigoms užimti nuolatiniam darbui nuo 2026 m. vasario 23 d.

    Bendra informacija

    • Darbo sutartis – neterminuota.
    • Pareigybės lygis – C.
    • Darbo pradžia – 2026 m. vasario 23 d.

    Darbo užmokestis

    Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu. Pareiginės algos koeficientas – 0,71.

    Kvalifikaciniai reikalavimai

    1. Ne žemesnis nei vidurinis išsilavinimas.
    2. Būti išklausius 16 valandų mokymus apie darbą su specialiųjų ugdymosi poreikių (SUP) turinčiais vaikais.
    3. Gebėti pozityviai bendrauti ir bendradarbiauti.
    4. Gebėti dirbti komandoje.
    5. Turėti QR kodą.
    6. Privalumas – darbo patirtis su specialiųjų ugdymosi poreikių turinčiais mokiniais ir pedagoginis išsilavinimas.

    Pateikiami dokumentai

    • Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
    • Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.
    • Išsilavinimą patvirtinantis dokumentas.
    • Gyvenimo aprašymas.
    • (Pageidautina) buvusių darboviečių rekomendacijos.

    Dokumentų pateikimas

    Dokumentai siunčiami elektroniniu paštu: rastine@lipniuno.panevezys.lm.lt
    iki 2026 m. vasario 18 d. 15 val.

    Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir, sutikrinus, grąžinami pretendentui.

    Atrankos tvarka

    Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.
    Pokalbis su pakviestais pretendentais numatomas 2026 m. vasario 19 d.
    Apie laiką pretendentai bus informuojami asmeniškai.

    Asmens duomenų apsauga

    Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite progimnazijos tinklapyje: www.alipniunomokykla.lt

    Kontaktai

    El. paštas: rastine@lipniuno.panevezys.lm.lt
    Tel.: +370 650 52493

    Direktorė
    Vilma Petrulevičienė


    Panevėžio Alfonso Lipniūno progimnazija skelbia atranką bibliotekininko (1 pareigybė, 40 val. per savaitę) pareigoms užimti terminuotam darbui (pavaduojant kitą darbuotoją, jam negalint eiti pareigų) nuo 2026 m. vasario 23 d.

    Bendra informacija

    • Pareigybės lygis – A2.
    • Darbo pradžia – 2026 m. vasario 23 d.

    Darbo užmokestis

    Darbo užmokestis nustatomas vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymu. Pareiginės algos koeficientas – 0,89–0,95.

    Darbo pobūdis

    • Planuoja, analizuoja ir apibendrina progimnazijos bibliotekos darbą, rengia metinę ataskaitą.
    • Teikia ataskaitas vadovui ir atsakingoms institucijoms.
    • Organizuoja ir vykdo progimnazijos bendruomenės aptarnavimą.
    • Analizuoja skaitytojų pageidavimus ir pagal juos organizuoja bibliotekos fondo įsigijimą.
    • Tvarko bibliotekos fondo ir darbo apskaitos dokumentus.
    • Tvarko bibliotekos fondą informacinėje sistemoje MOBIS.
    • Organizuoja renginius, viešina informaciją progimnazijos interneto svetainėje ir spaudoje.
    • Nustatyta tvarka atlieka metinę bibliotekos turto inventorizaciją.

    Reikalavimai pretendentams

    1. Aukštasis universitetinis išsilavinimas su bibliotekininko bakalauro kvalifikaciniu laipsniu arba aukštasis koleginis išsilavinimas su bibliotekininko bakalauro kvalifikaciniu laipsniu.
    2. Kompiuterinio raštingumo įgūdžiai.
    3. Turėti QR kodą.

    Pateikiami dokumentai

    • Prašymas leisti dalyvauti atrankoje.
    • Asmens tapatybę patvirtinantis dokumentas.
    • Išsilavinimą patvirtinantis dokumentas.
    • Gyvenimo aprašymas.
    • (Pageidautina) buvusių darboviečių rekomendacijos.

    Dokumentų pateikimas

    Dokumentai siunčiami elektroniniu paštu: rastine@lipniuno.panevezys.lm.lt
    iki 2026 m. vasario 18 d. 15 val.

    Dokumentų originalai pateikiami atrankos dieną ir, sutikrinus, grąžinami pretendentui.

    Atrankos tvarka

    Pretendentų atrankos būdas – pokalbis.
    Pokalbis su pakviestais pretendentais numatomas 2026 m. vasario 19 d.
    Apie laiką pretendentai bus informuojami asmeniškai.

    Asmens duomenų apsauga

    Informaciją apie asmens duomenų tvarkymą rasite progimnazijos tinklapyje: www.alipniunomokykla.lt

    Kontaktai

    El. paštas: rastine@lipniuno.panevezys.lm.lt
    Tel.: +370 650 52493

    Direktorė
    Vilma Petrulevičienė